【勞資糾紛多面睇】遣散費VS長期服務金?被解僱員工有什麼法例保障?

【勞資糾紛多面睇】遣散費VS長期服務金?被解僱員工有什麼法例保障?

  • Post category:僱傭

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LegalClarus法透想讓你知道:
遣散費和長期服務金有什麼分別?香港法例為被解僱員工提供什麼保障?遇上勞資糾紛時應如何應對?

受新冠病毒疫情影響,各行業紛紛出現勞資糾紛如裁員解僱或要求員工停職留薪。國泰航空就於本年10月公佈重組計劃,包括停運港龍航空及大規模解僱本地員工,惟之後疑出現勞資糾紛,報道指有員工表示被裁至今仍未獲發遣散費及長期服務金,質疑資方違反雙方協議及《僱傭條例》。香港法例為被解僱員工提供什麼保障?遣散費及長期服務金有何區別?如遇上有關的勞資糾紛又應如何處理?法透在這一篇會一一解答這些疑問。

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圖片來源:On.cc 東網

勞資糾紛知多點 —— 遣散費 vs 長期服務金

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