[初創企業系列] – 如何處理僱傭關係 – 你在法律上準備好了嗎?

[初創企業系列] – 如何處理僱傭關係 – 你在法律上準備好了嗎?

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初創企業聘請員工是門大學問。

初創企業往往求賢若渴,希望快速建立團隊來拓展商業大計,也非常重視員工的穩定性和忠誠度。

不過創始人有時會擔心僱員攜帶商業秘密甚至客源投奔其他公司從事與現在的公司相同或類似的業務活動。

讓我們看看在香港法下初創企業應該如何通過合法的方式來規避這種風險呢?

1. 借用保密條款來防止公司保密信息的洩露

每一個僱員都有可能在僱傭環境中接

以上例子都具有其特定的事實背景,因而僅可供參考而不構成任何形式的法律意見。

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