【工傷須知】遇上工傷,工傷程序和賠償知多點
香港每年有高達3萬5千的在職人士因工傷亡,如不幸遇上工傷,各工友如何可以得到應有的賠償?這一篇會講解一下工傷程序和賠償的問題。
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【工傷須知】遇上工傷,工傷程序和賠償知多點
香港每年有高達3萬5千的在職人士因工傷亡,如不幸遇上工傷,各工友如何可以得到應有的賠償?這一篇會講解一下工傷程序和賠償的問題。
近日新冠肺炎全球肆虐,市民消费意欲大减,本港零售业及中小企的生计首当其冲,雇主们难免要另觅开源节流的新出路。 减薪固然是节衷可行的办法,但劳资双方在磋商时如果能注意以下事项及参考建议,便能减少纠纷和误会。
初创企业聘请员工是门大学问。 初创企业往往求贤若渴,希望快速建立团队来拓展商业大计,也非常重视员工的稳定性和忠诚度。 不过创始人有时会担心雇员携带商业秘密甚至客源投奔其他公司从事与现在的公司相同或类似的业务活动。 让我们看看在香港法下初创企业应该如何通过合法的方式来规避这种风险呢?